Consultant en recrutement | Business developer | Account Manager | Talent Manager
Austin Bright est une société de recrutement spécialisée dans les profils financiers et juridiques et nous veillons à ce que nos clients et nos candidats soient bien accompagnés tout au long du processus.
La société a été fondée en 2015 pour fournir un service de qualité et une touche humaine, grâce à cela nous avons grandi organiquement jusqu'à 33 personnes. Nous souhaitons poursuivre notre croissance en recrutant de nouveaux employés et en ouvrant de nouveaux bureaux au niveau national et international.
Vous souhaitez faire partie d'une entreprise en pleine croissance, où vous prenez l'initiative de poursuivre la croissance ?
Vos responsabilités en tant que consultant en recrutement
- Vous êtes responsable de l'ensemble du processus de recrutement. Vous discutez du poste vacant avec votre client et, sur la base de ces informations, vous commencez à rechercher le candidat idéal.
- Vous rédigez donc des annonces, recherchez des candidats dans les bases de données et discutez avec eux de leur situation.
- Vous êtes également chargé de trouver des entreprises où nous pouvons entamer de nouvelles collaborations et ouvrir de nouveaux postes.
- Lorsque vous avez acquis l'expérience nécessaire, vous commencez à avoir des conversations plus complexes avec vos clients et les candidats au sujet des négociations, etc.
- Au début de votre carrière, vous suivez des formations internes afin d'acquérir l'expertise nécessaire pour aider vos clients et vos candidats.
Votre profil en tant que consultant en recrutement
- Vous avez déjà deux ans d'expérience en tant que recruteur / consultant en recrutement.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de Bachelor / Master.
- Le français est votre première langue et vous parlez couramment l'anglais (B2-C1).
- Vous êtes avide d'apprendre, car ici vous apprenez tous les jours.
Offre pour un consultant en recrutement
- Une atmosphère de travail agréable au bureau avec des collègues sympathiques. Nous travaillons en étage ouvert, de sorte que vous bénéficiez toujours d'un soutien en cas de besoin.
- Un salaire brut compétitif complété par des chèques-repas, une assurance hospitalisation, un téléphone portable + abonnement et une voiture de société.
- Un système de commission illimité basé sur vos placements.
- Une formation dès le premier jour pour que vous deveniez un expert en recrutement.
- Vous avez l'ambition de grandir ? Plusieurs opportunités s'offrent à vous au sein d'Austin Bright. Vous pouvez devenir chef d'équipe ou pénétrer de nouveaux marchés.
Vous êtes toujours intéressé par cette fonction et vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à m'appeler au 02/808.33.55 ou à envoyer votre CV à hr @ austinbright.com
